¿Te has preguntado qué es el Plan Estratégico de Seguridad Vial?
En Colombia contamos con diversas herramientas para mejorar la seguridad vial del sector empresarial, una de las más destacadas y eficientes es el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), este se configura como un instrumento de planificación, que tiene su origen mediante la Ley 1503 de 2011, la cual promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía.
En la Escuela Andina de Automovilismo nos importa que seas un #ConductorEjemplar, por ello queremos contarte qué es el PESV y cuál es su objetivo.
¿Qué es el Plan Estratégico de Seguridad Vial?
De acuerdo a la Ley 1252 de 2021, el Plan Estratégico de Seguridad Vial es una herramienta de gestión que contiene las acciones, mecanismos, estrategias y medidas de planificación, implementación, seguimiento y mejora que deben adoptar las diferentes entidades, organizaciones o empresas del sector público o privado de conformidad con el artículo 110 del Decreto Ley 2106 de 2019, encaminadas a generar hábitos, comportamientos y conductas seguras en las vías para prevenir riesgos, reducir la accidentalidad vial y disminuir sus efectos nocivos.
Actualmente, mediante la Resolución 40595/22 se apuesta por reducir las muertes y lesiones causadas por siniestros de tránsito por lo menos en un 50% para el 2030, asimismo se establece la Metodología para el Diseño, Implementación y Verificación del PESV.
¿Quiénes deben implementar el Plan Estratégico de Seguridad Vial?
Toda entidad, organización o empresa del sector público o privado, que cuente con:
- Una flota de vehículos automotores o no automotores superior a diez (10) unidades.
- Que contrate o administre personal de conductores.
- Un establecimiento educativo incluyendo los que cuentan con servicio de transporte escolar privado.
¿Cuáles son los beneficios de implementar el Plan Estratégico de Seguridad Vial?
- Salvar vidas y cuidar el medio ambiente.
- Reducción de costos
- Gestión del transporte.
Datos a tener en cuenta:
- Al ser una herramienta de gestión, es importante indicar que el PESV no es un documento estático, ya que debe estar en continua renovación, debido a que periódicamente se actualiza o reforma, obteniendo un proceso continuo de mantenimiento y mejora al interior de las empresas.
- En ningún caso se requerirá aval del PESV para su implementación.
- Con la Resolución 40595/22 las empresas deberán actualizar el PESV en un plazo de un año.
- La implementación de la NTC-ISO 39001:2014 en las empresas es muestra de una buena práctica, porque ayuda a darle cumplimiento al PESV.
Si necesitas asesoría en cómo crear o implementar el PESV en tu empresa, contactanos. Recuerda, somos Escuela Andina, la #1 formando conductores.
